اختيار الوظيفة و المهنة الملائمة : نصائح عملية

الوظيفة-تسرق-العمر-مساوئ-العمل-الطويل-

اختيار الوظيفة و المهنة الملائمة، لا أعتقد أنك قررت في مرحلة ما أن تفعل شيئا معينا ثم تفعله بالفعل. نعم، هناك أمثلة حيث يزعم الأطفال في سن مبكرة سأكون طبيبا، محاميا أو رجل أعمال يوما ما ثم يصبحون في الواقع واحدا. أو من الأشخاص الذين يدعون أنهم يريدون دائما ما يفعلونه بالضبط الآن. قد يكون. ومع ذلك، مقتنعين تماما بأن هذه الأمثلة هي بالأحرى الاستثناء. من الناحية المثالية، يجب أن تكون الوظيفة أيضا مهنة. وهذا يشمل العمل، تطوير الذات والتخطيط والتفكير.

اختيار الوظيفة و المهنة الملائمة تأتي من العمل بجد

تتميز حياة كل فرد بالخبرات والفرص. من الجيد والمهم أن يكون لديك رؤية ورسالة ، لكن هذا نادرا ما يأتي من تلقاء نفسه. يجب تطويرها. لذلك ننصح الشباب على وجه الخصوص باستخدام النصائح التالية التي لم يتعلموها بعد في نظامنا التعليمي:

النصيحة الأولى: جربها

تعلم ما هو ممتع، وما يلبي الاحتياجات، وقبل كل شيء، اكتساب الخبرة حول ما هو غير ممتع. بالمناسبة، يمكن أيضا تعلم تجربة الأشياء أو التجربة والخطأ. نتذكر صديقا جيدا لديه سنوات من الخبرة في العمل كبائع في العديد من محلات السوبر ماركت والمحلات التجارية. اختيار الوظيفة و المهنة الملائمة، لا شيء ضد الوظيفة، لكن لا علاقة له بتجربة الأشياء والمزيد من التطوير. مثال آخر: يجب ألا يكون أهم معيار للتدريب أو الوظيفة هو الأرباح، ولكن ما تتعلمه في هذه العملية.

النصيحة الثانية: استكشاف شخصيتك

خطوة أخرى مهمة هي استكشاف شخصيتك. فقط أولئك الذين يتعاملون مع الدوافع والقيم ونقاط القوة وموقفهم الخاص، وهذا دائما سيجدون في الواقع شيئا يرضيهم. يمكن للشخصية ويجب أن تتغير. التعديل المستمر والانعكاس مهم للغاية.

النصيحة الثالثة : المعتقدات

التخلي عن المعتقدات الراسخة و إنشاء معتقداتك الخاصة. لقد رأيت مرات عديدة يتم تصنيفهم. إذا كان هناك شقيقان، فإن أحدهما بسيط والآخر ذكي. شخص آخر جيد في تعلم العلوم، صديق لديه موهبة في تعلم اللغات و آخر في الإعلاميات. هذا غير مفيد، على الرغم من أننا لا ننكر وجود الموهبة، إلا أنها مبالغ فيها بشكل كبير. المعتقدات التي غرسها فينا الآباء والأقارب والأصدقاء في مرحلة الطفولة لا ينبغي فقط التشكيك فيها ولكن في أحسن الأحوال إلا إذا كانت إيجابية. يجب إعداد شركات جديدة لهذا الغرض مثال عبقري مالي وسيقوم بتداول الأسهم بنجاح، أو رياضي متحمس يمكنه تحقيق أي شيء، ما هو هدفه. ما هي معتقداتك؟ قم بإعدادها وكررها يوميا حتى تصبح متأصلة فيك.

النصيحة الرابعة : التحسين والتحقق

التحسين المستمر والتخطيط للذات خاصة الرقمية. عندما أوضحت من أنا وأين أريد أن أذهب، أوصي بالتطوير الشخصي والتطوير المستمر. يمكنك تحديد أهداف شهرية وأهداف سنوية وحتى عدة أهداف سنوية. نوصي بإخضاع تحقيق الأهداف على المدى القصير إلى المدى الطويل. بالمناسبة: النظر إلى الماضي كثيرا والتركيز على الأخطاء لا يساعد كثيرا. ما كان تجربة قيمة. التركيز على المستقبل أكثر أهمية بلا حدود.

اختيار الوظيفة

نصيحة الخامسة : اختيار الوظيفة بالعمل مع مدرب و مرافق

لا يتحسن الرياضي بدون مدرب أو بشكل هامشي فقط. الوضع مشابه لمهارات العمل لدينا. نقوم بتطويرها من خلال القراءة ومشاهدة مقاطع الفيديو والاستماع إلى البودكاست والقيام بالتجربة والخطأ وتجربة الأشياء ببساطة.

لكن الرافعة الكبيرة تستهدف التدريب مع شريك السجال الذي يقدم لنا ملاحظات. المدرب مكلف بلا شك. إذا كنت لا تستطيع تحمل نفقات مدربك الخاص أو لا تريده، فلديك أيضا خيار استخدام قريب أو صديق أو شخص متشابه في التفكير كمدرب. الأعذار لا تحسب.

من المؤكد أن أي شخص يأخذ هذه النصائح في الاعتبار سيكتسب خبرات رائعة، ويتوقف عن المعتقدات التي تم تدريبها لسنوات، وقبل كل شيء، يتطور بشكل كبير. نتمنى لكم النجاح. نحن رهن الإشارة.

المصادر : 1

شارك المقال

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.